公务员十大热门岗位~关乎下半年你能否上岸!

2017-07-30 12:47:18   来源:   
2018国家公务员考试将于10月中旬开始报名,哪些职位考上的概率会高一点?准备报考2018国家公务员考试考生都比较关心这个问题。

据悉,2017国家公务员考试笔试职位竞争比例是近五年最低的,平均竞争比为33:1。虽然竞争比率下降了,考试相对容易一些,但是仍然不是那么容易考上,千人竞争一个职位的情况还是存在的。因此,考生在报考时,要避免太热门的职位,那么也就相对容易考上了。那么哪些职位竞争率比较低,相对容易考上呢。接下来,中公教育对此问题特做简要分析,希望考生在配合相关系列教材复习的同时,要适当了解一下,以助于选择适合自己的职位报考。

历数近年来,国家公务员考试的竞争比率较低的职位,大致分为3种情况。一是招录人数多;二是招录条件比较高,门槛高,考生审核通过比较困难;三是工作地点偏远,条件艰苦,报考人数少。

一、招录人数比较多的岗位

在国考中,招录人数较多的岗位相对容易考些。那么,我们来盘点一下,2017国考中哪些职位招录人数比较多。

2017国考招录人数最多的十大职位

上表摘自2017年国家公务员考试职位表,上表列出了2017年国家公务员考试招录人数最多的十大职位,考生在报考时,如果条件符合可以报考此类职位,当然招录人数多,报考人数也可能比较多,还要看清楚此类职位的限制条件,条件高的话,竞争率会相对减少。

二、招录限制条件比较多,竞争率低

还有一类职位,门槛高,对学历、工作经历、专业等限制条件比较多,资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低,就比较好考了。例如2017年国考报考人数比较少气象局、地震局,专业要求比较高,学历要求也比较高,其他条件也较为严格。比如“中国气象局”的“督查处主任科员以下”一职,要求“地气象类数学类专业、研究生(硕士)及以上学历、四年及以上工作经验、党员”,这样的高门槛、高学历,导致很多考生望而却步。但是也让符合条件的考生降低了竞争率,更容易考上。中公教育建议考生在报考2018年国家公务员考试时不妨考虑一下限制条件比较多的岗位,成功几率会大大增加的。

[责任编辑:吴闯]